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Agencia de
Comunicación interna
La comunicación interna es la comunicación organizacional dirigida a los colaboradores.
Para que esto se logre se debe tener en cuenta que el negocio tiene necesidades y los colaboradores tienen expectativas. Así que ¿Cómo hacemos para que esto funcione?
Fórmula de efectividad
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Escucha + Empatía + Engagement
Empecemos pensando en las acciones que se han realizado y adoptado como parte de una creencia en la organización.
Estas creencias generan conversaciones y emociones.
Por lo tanto, deben conocerse y abordarse de forma correcta y coherente para ver resultados.
Variables de la
Comunicación organizacional
Proceso
Objetivo
Contenido
Proceso
Metas a persona
Alineación
-
Visión de Negocio
-
Metas
-
Objetivos estratégicos
-
Indicadores
-
Planes de acción
Cultural
Proceso a persona
Identidad
-
Propósito
-
Valores
-
Modelo de liderazgo
-
Rituales
-
Storytelling
Operativa
Ideas a persona
Información
-
Políticas
-
Procedimientos
-
Cambios organizacionales
-
Anuncios corporativos
-
Manejo de crisis
Interpersonal
Persona a persona
Relación
-
Diálogos de valor
-
Retroalimentación
-
Evaluación del desempeño
-
Manejo de juntas
-
Teletrabajo
¡ESCRÍBENOS y que nazca una gran relación!
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